С 01.04.2021 перестают действовать следующие акты Правительства Российской Федерации

25 марта 2021

Уважаемые страхователи!

Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 02.03.2021г. № 300 (далее – Постановление № 300) с 01.04.2021 перестают действовать следующие акты Правительства Российской Федерации:

-постановление Правительства Российской Федерации от 1.04.2020
№ 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2020
№ 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020
№ 683 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2020
№ 791 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»;

-постановление Правительства Российской Федерации от 18.06.2020
№ 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Также в соответствии с Постановлением № 300 работодателям рекомендовано, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением COVID-19, в приоритетном порядке переводить работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Дата создания: 25-03-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: